Reposant sur trois piliers (réduction des coûts, accroissement de la productivité, augmentation de la qualité), le programme Fit 4 Innovation s’appuie, en premier lieu, sur une phase de diagnostic : une analyse à 360 degrés de l’entreprise et de ses activités qui permet l’élaboration d’un plan d’action.
Ensuite, la PME peut choisir de mettre en œuvre les recommandations issues de ce diagnostic, avec des indicateurs de performance précis.
La société est alors guidée par des consultants sélectionnés et encadrés par Luxinnovation, experts en conseil en organisation et en change management.
Les entreprises participant à ce programme ont pu constater une amélioration sensible et mesurable de leur performance: accroissement de la productivité, dynamisation des ventes, augmentation de la satisfaction des clients, hausse du bénéfice…
Retrouvez, au travers de cinq exemples concrets, les témoignages d’entreprises ayant suivi ce programme et qui en ont tiré un bénéfice optimal.
Eric Kluckers (Contern): «Un outil idéal pour toute PME qui veut se repositionner pour le futur»
Alain Wildanger (Genista): «Une expérience intéressante et enrichissante»
Jean-Pierre Thomas (LuxPET): «Un état d’esprit à entretenir au quotidien»
Pascal Jacquet (Polygone): «Garder une longueur d’avance»
Stephan Hostert (Steffen-Holzbau): «Nous sommes désormais dans un process d’innovation continu»
Antoine Clasen (Caves Bernard-Massard): «Chaque changement de process ou d’amélioration constitue une innovation en soi»